En Route OPS Performance Manager

Qu’est-ce qui fait de vous le/la En Route Performance Manager idéal.e ?

• Vous êtes de préférence titulaire d’un diplôme de bachelier, d’ingénieur ou de master (les domaines du management aéronautique, de l’ingénierie aéronautique, du contrôle aérien ou une autre discipline connexe constituant un atout) ou vous disposez d’une expérience pertinente en tant qu’ATCO ou spécialiste ATFCM
• Vous avez une grande expérience de la gestion du trafic aérien, de l’optimisation de l’espace aérien ou des opérations aériennes, de préférence dans un rôle de supervision ou de gestion.
• Vous maîtrisez les outils et logiciels d’analyse de données, ainsi que les outils d’analyse de l’espace aérien, ou vous avez la capacité et la motivation nécessaires pour les apprendre rapidement.
• Vous avez une excellente connaissance des réglementations, procédures et normes ATM (par exemple OACI, AIP, SERA, EUROCONTROL).
• Vous avez une expérience avérée de la planification stratégique, de la gestion des performances et de l’optimisation opérationnelle dans le domaine de l’ATM.
• Vous avez d’excellentes compétences analytiques et êtes capable d’interpréter des ensembles de données complexes et de prendre des décisions fondées sur des données.
• Vous avez des aptitudes efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d’impliquer des stakeholders à tous les niveaux et d’établir des relations productives.
• Vous êtes capable de développer, d’implémenter et de dispenser des programmes de formation.
• vous avez des compétences avérées en matière de leadership et êtes capable de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs de l’organisation
• Vous avez de solides aptitudes à la gestion de projets et vous êtes capable de hiérarchiser les tâches, d’allouer efficacement les ressources et de respecter les délais dans un environnement dynamique.
• Vous êtes disposé.e à travailler en dehors de la mentalité traditionnelle du « 9-5 » et à faire preuve de souplesse en ce qui concerne les horaires et les lieux de travail, si nécessaire.