Psychologue/Coach pour stagiaires et formateurs
En tant que Psychologue/Coach pour stagiaires et formateurs, vous combinez expertise psychologique, formation et accompagnement pour soutenir les stagiaires dans leur développement. Vous les aidez à gérer le stress, la pression de la performance et les situations opérationnelles complexes, et contribuez ainsi directement à la sécurité et à la performance.
Vous travaillez dans un contexte unique où la résilience mentale et le travail sous pression occupent une place centrale.
Que fait un(e) Psychologue/Coach pour stagiaires et formateurs chez skeyes ?
- Coaching individuel des contrôleurs aériens stagiaires.
- Vous menez des entretiens de coaching individuel avec les stagiaires, axés sur :
- la gestion du stress et de la pression liée à la performance ;
- la confiance en soi et la mentalité ;
- la communication et l’introspection.
- Vous assurez un retour d’informations pertinentes résultant du coaching à l'équipe de formation.
- Vous identifiez les besoins en apprentissage et les points faibles des stagiaires et proposez des actions correctives.
- Vous observez les exercices sur simulateur et les on-the-job-trainings, et vous utilisez ces observations comme une approche supplémentaire dans le cadre du coaching.
- Vous menez des entretiens de coaching individuel avec les stagiaires, axés sur :
- Coaching individuel des instructeurs et du personnel formateur
- Vous organisez des séances de coaching individuel avec les instructeurs et le personnel formateur afin de renforcer leurs compétences en matière de communication et de feed-back.
- Vous aidez les instructeurs à comprendre le fonctionnement des stagiaires dans des situations stressantes et vous les conseillez sur les stratégies d'encadrement appropriées.
- Vous développez des outils, des formations en ligne et des formations sur le feed-back et la communication avec les stagiaires.
- Vous organisez des intervisions et des supervisions pour les instructeurs et le personnel formateur.
- Développer et dispenser des formations aux stagiaires et au personnel formateur
- Vous analysez les besoins en formation et développez des formations sur le feed-back, les aptitudes en communication, la sécurité psychologique, le travail sous pression, etc.
- Vous traduisez les enseignements tirés des parcours de coaching en modules de formation et en workshops sur le coaching et le feed-back.
- Formations sur la performance humaine pour les collaborateurs opérationnels
- Vous dispensez des formations sur le stress, la fatigue et la performance humaine à différents groupes cibles (stagiaires, contrôleurs aériens et autres collaborateurs opérationnels).
- Vous facilitez les intervisions pour les contrôleurs aériens.
Profil recherché
Qu'est-ce qui fait de vous le/la Psychologue/Coach pour stagiaires et formateurs idéal(e) ?
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant de solides bases en psychologie, une expérience pratique pertinente et d'excellentes compétences en communication.
Conditions obligatoires
- Un diplôme de Master en psychologie
(par ex. psychologie clinique, psychologie du travail et des organisations, psychologie avec spécialisation en facteurs humains / psychologie aéronautique) - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente :
- en accompagnement des personnes dans des situations stressantes ou exigeantes
- en coaching, conseil ou soutien psychologique
- dans la prise en charge de la souffrance psychologique et des traumatismes
- Une expérience dans la dispense de formations et/ou l’encadrement de groupes
- Un excellente maîtrise de l'anglais est requise, car il s’agit de la langue de travail dans le cadre des formations et des opérations.
- De plus, vous parlez couramment le français et/ou le néerlandais.
- Une personnalité très empathique et de fortes compétences en communication
- Une capacité d'analyse comportementale et de fourniture de feed-back constructif
Atouts majeurs
- Une expérience dans un environnement à haut risque (aviation, soins de santé, défense, sport de haut niveau, …)
- Une expérience en assessment, évaluation ou parcours d'apprentissage
- Une expérience en intervision et en supervision
A propos de vous
- Vous travaillez de manière structurée et pragmatique
- Vous avez une affinité pour la compréhension du comportement humain sous pression
- Vous êtes disposé(e) à suivre une formation continue
Information importante
Cette fonction n'est pas une fonction de coaching commercial et n’est pas axée sur les performances de vente ni sur le coaching de vie en général.
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Vérification de sécurité
Dans le cadre de la fonction pour laquelle vous posez votre candidature nous attirons votre attention sur le fait que les candidats à l'exercice d'une fonction chez skeyes doivent être soumis au préalable à une vérification de sécurité effectuée par l'Autorité nationale de Sécurité. Plus d'information